El pasado 19 de agosto se conmemoró por tercera vez en Uruguay el Día
de las Trabajadoras Domésticas, instituido como feriado no laborable en
la negociación del primer convenio colectivo del sector. El Sindicato
Único de Trabajadoras Domésticas fue felicitado por el Instituto
Nacional de las Mujeres (Inamu), la Bancada Bicameral Femenina (BBF) y
el Banco de Previsión Social (BPS), entre otros.
El trabajo doméstico es el que se realiza en relación de dependencia
para una o más personas o familias, brindando en sus hogares cuidados y
servicios vinculados a la vida en ellos.
"Las tareas de cuidado y del hogar son fundamentales para la vida.
Limpiar la casa, hacer de comer, lavar la ropa, cuidar a las niñas y
niños son actividades esenciales que permiten la realización del resto
de las ocupaciones", recordó el Sindicato Único de Trabajadoras
Domésticas en un folleto difundido para conmemorar el 19 de agosto.
Cantidad y calidad
En base a los datos de la Encuesta Continua de Hogares 2010, se
estima que las trabajadoras domésticas constituyen el 18.5% del total de
las mujeres ocupadas en el país. Su distribución varía según
departamentos, situándose el porcentaje más bajo en Montevideo (15.6%) y
el más alto en Maldonado (27%). Aproximadamente el 23% (casi 1 de cada 4) de las mujeres que trabajan en servicio doméstico viven en hogares pobres. Una de cada 5 mujeres afrodescendientes que trabajan en forma remunerada lo hacen en servicio doméstico.
En 2003 las trabajadoras domésticas cotizando en el BPS eran algo
menos de 37.000. Al cierre de 2010 hubo 57.730 afiliadas aportantes. No
obstante, según Ernesto Murro, presidente del BPS, la evasión sigue
siendo muy grande: se estima en un 60%.
Murro informó también que entre junio del 2010 y el mismo mes de este
año, la recaudación en concepto de aportes para la seguridad social de
estas trabajadoras creció entre el 22 y el 26% en términos reales, nivel
muy alto si se lo compara con el 8 al 12% que crecieron en general el
resto de las recaudaciones por el mismo concepto.
Entre 2004 y 2010, las jubilaciones en el sector aumentaron de 1.156 a
4.701. En 2009,723 trabajadoras domésticas fueron beneficiarias de
seguro de paro, siendo la mitad mayores de 50 años. Con respecto al uso
de licencia por enfermedad, el aumento fue del 110%. El último convenio
colectivo del sector, firmado en diciembre de 2010 y que profundiza los
acuerdos del anterior, fija el salario mínimo nominal en $ 6.591 por 44
horas semanales, establece distintos ajustes- salariales progresivos en
función de las remuneraciones que ya se perciben así como la
compensación por nocturnidad, entre otras condiciones de trabajo.
A cumplir la ley
"El trabajo doméstico es una ocupación que presenta grandes desafíos
desde el punto de vista de la acción pública y de la organización de los
actores sociales, por lo que su complejidad debe seguir siendo superada
por los acuerdos de todas las partes y con normas legales que la
respalden", evaluó la Bancada Bicameral Femenina con motivo del Día de
las Trabajadoras Domésticas.
Reconoció asimismo el esfuerzo del sector para asociarse, participar y
ejercer los derechos adquiridos a partir de la Ley Nro. 18.065,
sancionada en 2006, a la que se le suma el Convenio 189 aprobado en el
seno de la Organización Internacional del Trabajo(OIT) en junio del año
en curso.
La BBF hizo un llamado "a que las uruguayas y uruguayos reconozcamos
los derechos de las trabajadoras que contratamos para la realización de
las tareas cotidianas de nuestros hogares".
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